介護業界の仕事は現在注目度が高く、今後の需要も必ず伸びると言われている仕事の内の1つです。その一方で給与面の待遇改善の遅れや、過酷な仕事内容・勤務体制に関しても囁かれ、離職率の高さも他業種に比べて目立っています。

介護の現場では低賃金の割には労働が過酷なので退職者が多く、現場の在職スタッフの負担が大きくなってしまっている現状があります。在職スタッフの中でも結婚や出産を機に退職し、そのまま介護業界への復帰をしないケースも多く、介護スタッフの高齢化により体力的に介護職の継続が難しいと言ったパターンもあります。いずれにせよ人手不足が慢性化してしまっている介護の現場は多く、運営者側も人員確保に苦労しています。このように厳しい状況の中退職する人がたくさんいるのは事実ですが、転職先の選び方1つで介護業界から離れずに済む可能性もあります。

例えば、介護の仕事の中で最も負担が大きい作業の1つとして入浴介助が挙げられます。特別養護老人ホームなど常時介護が必要な利用者様が多い施設では入浴介助は欠かせない仕事になりますが、身体介助をあまり必要としない機能訓練型デイサービスやケアハウスなどに転職すれば、入浴介助をすることが無くなり身体的な負担もかなり軽減されます。また、夜勤勤務を負担に感じている場合、ほとんどの利用者様が日中利用されるデイサービスや訪問介護事業所などに勤務することで、夜勤勤務に就く必要がなくなることになります。